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刷油漆本身并不违法，这是一种不触犯法律的行为。但是，如果其油漆是劣质的，并且挥发出来的气味不仅非常难闻，而且因为达不到无害标准，导致员工出现了恶心、头晕等不良的生理反应，则也可以向有关部门反映问题。以调查、核实公司是否使用了有害人体健康的油漆。
出厂以后油漆脱落，要求工人赔偿是合法的。因为出厂前有一定的保质期。在保保质期内油漆脱落的话，肯定需要工人赔偿的，而且需要工人将油漆再修补回来。有喷漆的话，它的保质期一般最少也要三年，如果是出厂三年内油漆就脱落了，那么就是油漆的附着力不行，工人没有认真工作，所以要求赔偿是合法的。
员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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